人事労務アドバイザーとして、企業人事における様々な課題解決を行います。
★就業規則や関連する人事規則の見直しや構築を実施し、
従業員が安心して働ける環境を整備します。
★御社の企業理念やトップの方の思い。各階層の願いなどを充分に調査し、
「御社独自の」「従業員のやる気の出る」人事制度の構築をしていきます。
★毎日ではなく特定の期間（月末、月初のみなど）に業務が集中する
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどを効率よくお任せいただけます。
その他、人事に関する諸問題に対するご相談も対応できます。
